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集團公司召開五建領導班子和領導干部考核大會
時間:2020-07-13 21:27:00 來源:甘肅五建網 作者:黨委辦公室 崔金剛 黨委宣傳部 徐竑卿
 

  

  7月13日上午,集團公司召開2018-2019年度五建領導班子和領導干部考核大會。第一考核組組長、集團公司黨委組織部部長、人力資源處處長楊國毅出席會議并講話,第一考核組副組長、集團公司扶貧辦主任李映林主持會議。





  楊國毅代表考核組講話指出,黨的十八大以來,習近平總書記對干部考核工作提出了一系列的新理念、新要求,中央先后對事業、企業領導人員和黨政領導干部考核出臺了一系列規范性意見,為做好新時代各領域干部考核工作指明了方向,提供了遵循。為貫徹落實好中央的新指示、新要求,省委對省屬國有企業領導班子和領導人員年度考核辦法等8個年度考核辦法進行了全面修訂,堅持把政治標準放在首位,強化對工作實績的差異化考核,對領導干部實行分層分類,使省屬企業領導班子和領導干部考核內容更加全面,考核體系更加完善,考核對象更加精準,考核結果運用更加強化。他強調,集團公司十分重視此次考核,要全面、高效、精準、完善地做好考核工作,要把考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、問責追責等有機銜接起來,對領導干部進行多角度、全方位考評,進一步加強領導干部隊伍建設。



  五建黨委書記、董事長張克誠代表班子進行述職。2018年以來,在集團公司黨委正確領導下,五建公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落中央、省委和集團公司的各項決策部署,全面落實新時代黨的建設總要求,以黨的建設為統領,以高質量發展為目標,不忘初心、牢記使命,戮力同心、迎難而上,深化改革創新、細化企業管理、優化發展質量。經過全司上下不懈努力,近兩年共完成經濟總量51.68億元,簽約訂單66.9億元,經濟運行穩中有進、穩中向好,呈現出“穩”的氣質凸顯、“進”的前景廣闊、“好”的特征顯現的新局面。
  下一步,五建公司將按照集團公司黨委全委會、2020年工作會議總體要求,緊跟集團公司“投資引領、產業優化、量質齊升、創新發展”的戰略部署,持續抓好黨的建設,把方向管大局,選干部配班子,建隊伍聚人才,抓基層打基礎,強作用保落實,著力提升基層黨組織建設的質量;持續深耕主責主業,堅定高質量發展方向,加強項目建設管理,不斷提升產業發展質量;持續優化經營管理,抓好成本管控、風險防控、資產運營管理、人力資源管理,不斷提升經營管理成效;持續拓寬融資渠道,進一步破解資金瓶頸,為企業發展提供資金保障;努力夯實專業領域基礎,優化產業結構,拓寬發展空間,打造競爭新優勢。



  會上,按照考核要求,張克誠、馮國良分別作了個人述職,其他班子成員提交了書面述職報告。述職結束后,與會人員以“一人一碼”對公司領導班子和領導干部進行民主測評、政治素質測評、“一報告兩評議”測評,并對優秀干部進行了推薦。



  會后,考核組分別與五建公司領導班子成員、中層以上干部等進行了個別談話,聽取了相關的意見和建議。



  五建領導班子,基層黨政主要領導,機關副科級以上干部80余人參加了會議。
 

 

 

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